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Betrieb
  • FUCHS-Briefe
  • Abwehrmaßnahme im Arbeitskampf

Personal: Prämie für Streikbrecher

Sie können in einem Arbeitskampf Prämien an Streikbrecher zahlen, um Schaden von Ihrem Betrieb abzuwenden.
  • FUCHS-Briefe
  • Startups

Wachstumsfonds: Sinnvolle Ergänzung

Der Tech Groth Fund soll Kredite in der Wachstumsphase von Unternehmen vergeben - eine sinnvolle Ergänzung bei der Startup-Finanzierung.
  • FUCHS-Briefe
  • Scheinselbständige ermitteln

Personal: Unfall mit dem Auto-Trick

Die Betriebsprüfer sind Scheinselbständigen auf der Spur. Für die Sozialversicherung geht es um Mrd. Euro an entgangenen Einnahmen.
  • FUCHS-Briefe
  • Neue Anforderungen an die Betriebe

Gesundheit: EU will entbürokratisieren

Arbeitssicherheit und Gesundheitsvorsorge in kleinen und mittleren Betrieben soll EU-weit verbessert werden. Kombiniert wird dies mit einem Bürokratieabbau.
  • FUCHS-Briefe
  • Arbeitnehmer

Arbeitszeugnisse: Bitte nicht zu positiv

Auch zu positive Arbeitszeugnisse, nicht nur negative haben ihre Tücken. Unter Umständen gelten sie als nicht ordnungsgemäß formuliert.
  • FUCHS-Briefe
  • Höhere Honorare

Beratung teuer – aber verhandelbar

Sie müssen mit höheren Honoraren für Unternehmensberater rechnen. Die sind aber bei großer Spannbreite frei verhandelbar.
  • FUCHS-Briefe
  • Kostenfaktor Krankheitstage

Unternehmen: Dem Ausfall vorbeugen

Die Anzahl der Krankheitstage in den Unternehmen nimmt zu. Dagegen können Arbeitgeber etwas tun.
  • FUCHS-Briefe
  • Entwurf für die nächste Legislaturperiode

Immobilien: Grüne machen Vermieten unattraktiv

Vermieten und modernisieren wird unattraktiv. Ein entsprechendes Gesetz könnten die Grünen  in der nächsten Legislaturperiode anstoßen.
  • FUCHS-Briefe
  • Mitarbeiter als Gäste des Chefs

Steuern: Feiern und Steuern sparen

Geburtstagsfeiern für Geschäftsführer können  ausnahmsweise steuerlich geltend gemacht werden. Dafür hat der BFH einige Vorgaben gemacht.
  • FUCHS-Briefe
  • Wahlmöglichkeit entfällt

Steuern: Buy Outs erschwert

Die Bundesregierung erschwert die Beteiligung an Management Buy Outs. Zum Nachteil für kleinere Angestellte.
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