Baby-Boomer nehmen IT mit in Rente
Der Exit der Baby-Boomer in die Rente bedeutet für viele Unternehmen auch einen massiven Wissensverlust. Besonders betroffen von diesem Braindrain werden IT-Abteilungen sein, in denen vielfach noch eigens programmierte Software genutzt wird. FUCHSBRIEFE sensibilisieren Sie dafür, was Sie tun können.
Mit den Baby-Boomern, die immer zahlreicher in den Ruhestand wechseln, werden Unternehmen einen enormen Wissensverlust (Braindrain) verkraften müssen. Der betrifft viele Bereiche, wird im IT-Bereich aber besonders schmerzhaft sein. Denn viele Betriebe