Gefakte Bewerbungen nehmen zu
Künstliche Intelligenz ist inzwischen so ausgereift, dass sie Videokonferenzen mit Entscheidungsträgern vorspiegeln kann. Personalabteilungen sollten darauf reagieren und neue Sicherheitsstandards einführen.
KI-Betrügereien nehmen zu. Auch bei Online-Konferenzen und Online-Bewerbungsgesprächen. Personalabteilungen sollten darauf reagieren und neue Cyber-Standards festlegen. Was immer hilft: das persönliche Gespräch.