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Personal
  • FUCHS-Briefe
  • Neues Urteil des Bundesarbeitsgerichts

Personal: In der Schwangerschaftsfalle

Sie müssen Lohn auch dann zahlen, wenn z.B. wegen einer Schwangerschaft gar keine Arbeitsleistung erbracht worden ist.
  • FUCHS-Briefe
  • Weniger netto vom brutto

Personal: Die Sozialabgaben steigen

Die Sozialabgaben steigen 2017. Beitragsanhebungen gibt es zunächst nur in der Pflege- und bei Krankenversicherungen.
  • FUCHS-Briefe
  • Datenabgleich erforderlich

Personal: Digitaler Lohnnachweis ab 2017

Der Lohnnachweis für die Berufsgenossenschaften wird 2017 auf digitale Verarbeitung umgestellt. Parallel müssen Sie noch das alte Verfahren nutzen.
  • FUCHS-Briefe
  • Datenabgleich erforderlich

Personal: Ab 2017 Lohnnachweis digital

Der Lohnnachweis für die Berufsgenossenschaften wird 2017 auf digitale Verarbeitung umgestellt. Parallel müssen Sie noch das alte Verfahren nutzen.
  • FUCHS-Briefe
  • Nun gilt die Textform

Personal: Neue Formular-Arbeitsverträge

In Arbeitsverträgen müssen Sie künftig die Textform für Ausschlussfristen vorschreiben. Sonst sind sie ungültig.
  • FUCHS-Briefe
  • Haupthindernis ausgeräumt

Zuwanderung: Berufsqualifikationen vergleichen

Seit 2012 gilt das Gesetz über die Anerkennung von Berufsqualifikationen. Nun gibt es ein Internetportal  zu seiner Umsetzung in den Betrieben.
  • FUCHS-Briefe
  • Pokémon hat im Betrieb nichts verloren

Datensicherheit: Ein Spiel mit Gefahren

Das Spielen von Pokémon im Betrieb birgt Gefahren. Verbieten Sie es grundsätzlich – auch in den Pausen innerhalb der Betriebsräume.
  • FUCHS-Briefe
  • Verschärfung beim Antidiskriminierungsgesetz

Personal: Verbandsklagen in Sicht

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz soll verschärft werden. Künftig könnte es auch Verbandsklagen geben.
  • FUCHS-Briefe
  • Mitarbeiterzufriedenheit

Viele Mitarbeiter wollen wechseln

Geld spielt beim Wechselwunsch von Arbeitnehmern eine untergeordnete Rolle. Zeit für Chefs, sich richtig ins Zeug zu legen.
  • FUCHS-Briefe
  • Hürden für Kündigung

Abmahnen vor Rausschmiss

Kündigungen ohne vorherige Abmahnungen gehen bei Arbeitsgerichten selten durch.
  • FUCHS-Briefe
  • Arbeitsmarkt

Digitalisierung: Die OECD gibt Job-Entwarnung

Gefährdet die Digitalisierung Arbeitsplätze?
Kein Job-Verlust durch Digitalisierung | © Getty
Die Digitalisierung verändert den Arbeitsmarkt. Wie viele Jobs am Ende wegfallen, ist umstritten. Die OECD hat bisherige Zahlen korrigiert.
  • FUCHS-Briefe
  • Digitalisierte Arbeitswelt

Neues Führungsverständnis für den Chef

In der digitalisierten Arbeitswelt macht sich ein neues Führungsverständnis breit. Gelernte Chefs müssen sich umstellen.
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