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Personal
  • FUCHS-Briefe
  • Urlaubsanspruch im Betrieb

Jetzt für's kommende Jahr planen

Für die Urlaubspläne im Betrieb gelten Regeln. Die wichtigste: Sorgen Sie rechtzeitig für terminliche Klarheit.
  • FUCHS-Briefe
  • Diskriminierung am Arbeitsmarkt

Ältere mit Chancen

Alles ist relativ, auch die Diskriminierung am Arbeitsmarkt. Eine Studie aus England hat dazu auch das deutsche Einstellungsverhalten untersucht.
  • FUCHS-Briefe
  • Belegschaftsrechte

Im Betrieb droht mehr Mitbestimmung

Mehr Betriebsräte braucht das Land. Nach 2017 steht das wieder auf der politischen Tagesordnung.
  • FUCHS-Briefe
  • Lohnrunde zieht sich hin

Metall gibt 2016 den Takt vor

Beginn neuer Tarifverhandlungen
Tarifverhandlungen: Bald geht's los | © Getty
Die Tarifrunde 2016 könnte länger dauern. Am Ende wird aber eine 3 vor dem Komma stehen.
  • FUCHS-Briefe
  • Einflussmöglichkeiten des Betriebsrates

Bei Eingruppierung gilt Tarif

Ein Betriebsrat darf nur die sachgerechte Eingruppierung bei Einstellungen überprüfen.
  • FUCHS-Briefe
  • Pensionsansprüche

Betriebsrente ohne Altersgrenze

Betriebsrente und Altersregelungen dürfen nicht miteinander verknüpft werden.
  • FUCHS-Briefe
  • Mitarbeiter im Betrieb

Führung braucht Zeit

Chefs sollten das Thema Mitarbeiterführung nicht unterschätzen.
  • FUCHS-Briefe
  • Beiträge zur Sozialversicherung

Die Kosten steigen

Die Beiträge zu Renten-, Krankenversicherung & Co. steigen. Ab 2016 wird es ernst.
  • FUCHS-Briefe
  • Einstellungsvoraussetzungen für Flüchtlinge

Neuer Fahrplan der Regierung

Beim Thema "Einstellung von Asylbewerbern" wird sich bald einiges ändern.
  • FUCHS-Briefe
  • Schutz von Betriebsgeheimnissen

Kennzeichnen hilft

Wer bei Weitergabe vertraulicher Betriebsunterlagen fristlos kündigt, ist nicht unbedingt auf der sicheren Seite.
  • FUCHS-Briefe
  • Personal

Einfallstor AGG

Das Antidiskriminierungsgesetz dehnt den Kündigungsschutz auch auf Kleinbetriebe aus.
  • FUCHS-Briefe
  • Scheinselbständigkeit

Prüfungen in Aussicht

Die Deutsche Rentenversicherung prüft verstärkt auf Scheinselbständigkeit.
  • FUCHS-Briefe
  • Mitarbeiterbindung

Kündigung wegen miesem Klima

Dicke Luft am Arbeitsplatz vergällt vielen Mitarbeitern ihren Job. Dabei können Chefs durchaus etwas für ein besseres Betriebsklima tun.
  • FUCHS-Briefe
  • Recht und Mitarbeiter

EDV-Missbrauch vorbeugen

Wer Mitarbeitern kündigen will, die die Firmen-EDV "privatisieren", muss dafür die Voraussetzungen schaffen.
  • FUCHS-Briefe
  • Urlaub als Notfallsituation

Wenn es personell eng wird

Ist die Urlaubsplanung nicht durchdacht, kann es im Betrieb schnell zu Engpässen kommen. Dem gilt es, vorzubeugen.
  • FUCHS-Briefe
  • Betriebliche Altersvorsorge

Nur noch Inkassobüro

Die betriebliche Altersversorgung (bAV) ist kein Mittel zur Personalbindung mehr.
  • FUCHS-Briefe
  • Einigung im Poststreik

Der Weg wird frei

Der Tarifkonflikt bei der Post ist beigelegt. Das kommt den Kunden zugute.
  • FUCHS-Briefe
  • Personal

Betriebliche Altersvorsorge ohne Reue

Gute Nachrichten für Arbeitnehmer vor dem Ruhestand: Die Bundesregierung hat Verbesserungen zur betrieblichen Altersvorsorge auf den Weg gebracht.
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