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Beamtin bekommt vom EuGH Recht

Sonderurlaub auch für befristet Beschäftigte

Eine Rahmenvereinbarung für befristete Verträge in der EU sieht vor, dass so beschäftigte Arbeitnehmer in ihren Arbeitsbedingungen nicht schlechter als Festangestellte zu behandeln sind.

Befristet beschäftigte Arbeitnehmer haben bei der Ausübung eines politischen Mandats Anspruch auf denselben Sonderurlaub wie Dauerbeschäftigte. Eine andersartige Regelung steht der Rahmenvereinbarung der EU zur befristeten Beschäftigung (Richtlinie 1999/70/ EG) entgegen. Das hat jetzt der Europäische Gerichtshof im Falle einer Beamtin auf Zeit entschieden (EuGH 20.12.2017, C-158/16).

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