Studie: Betriebsräte machen Automatisierung erfolgreicher

Unternehmen mit Betriebsrat erreichen eine höhere Produktivität, wenn Bereiche eines Unternehmens automatisiert werden. Es sind vor allem zwei Faktoren, die dabei eine wesentliche Rolle spielen.

Unternehmen mit Betriebsräten erreichen bei Automatisierungs-Projekten eine höhere Produktivität als Unternehmen ohne. Das zeigt eine Studie des Wirtschaftsforschungsinstituts ZEW. Dafür wurden die Daten von 15.000 Unternehmen aus Deutschland ausgewertet.

Laut Studie sorgen Betriebsräte dafür, dass die passenden Roboter an den richtigen Stellen eingesetzt werden. Sie verhindern damit zu hohe Investitionen an Stellen, an denen Roboter oder andere Automatisierungstechnik keine großen Fortschritte bringt, aber hohe Investitionskosten nach sich zieht. Außerdem sorgen Betriebsräte für passende Weiterbildungen der von der Automatisierung betroffenen Mitarbeiter. Auf diese Weise werden Lohnminderungen verhindert, die häufig in Unternehmen ohne Betriebsrat die Folge für die Mitarbeiter sind. Beide Faktoren führen zu einer um 30% höheren Produktivitätssteigerung als eine Automatisierung ohne Betriebsräte.

Fazit: Die Produktivität von Automatisierung steigt besonders dann, wenn die Mitarbeiter von Anfang an mit einbezogen und weitergebildet werden.

06.06.2026
Wochenbericht zu Projekt IX in KW 23: Rendite, Risiko und Handel

BTV setzt sich ab

Im Performance-Projekt 9 zeigt sich in Kalenderwoche 23 ein klares Kräfteverhältnis: Nur vier Vermögensverwalter schlagen das Benchmarkdepot, während die Mehrheit zurückbleibt. Gleichzeitig öffnet die schwache Entwicklung des Vergleichsmaßstabs ein seltenes Zeitfenster für aktive Strategien. Doch nur wenige nutzen diese Chance konsequent. Anleger erkennen immer deutlicher: Nicht Stabilität allein entscheidet, sondern die Fähigkeit, in schwierigen Marktphasen gezielt Mehrwert zu schaffen.

06.06.2026
Wochenbericht zu Projekt VIII in KW 23: Vermögensmanager im Härtetest

Spitzengruppe um Deutsche Oppenheim und BW-Bank enteilt

Im Performance-Projekt 8 zeigt sich eine klare Zweiteilung: Während einige Vermögensverwalter den Benchmark deutlich übertreffen, bleibt ein großer Teil des Feldes hinter der Referenz zurück. Das Benchmarkdepot (vermögensverwaltende Fonds) liefert stabile Ergebnisse, überzeugt jedoch vor allem durch Kontrolle statt Dynamik. Wer aktuell wirklich Mehrwert liefert, entscheidet sich im Spannungsfeld aus Vermögenswachstum, Risikomanagement und konsequenter Umsetzung der Allokationsstrategie.

05.06.2026
Wochenbericht zu Projekt VII in KW 23: Stabile Woche, klare Divergenzen

Berliner Sparkasse setzt Akzent – Volksbank Kraichgau und DRH aktiv, Rest verharrt und schlägt teils dennoch die Benchmark

Projekt 7 präsentiert sich in dieser Woche bemerkenswert ruhig – und gerade darin liegt die eigentliche Dynamik. Während mehr als 90 % der Teilnehmer keinerlei Veränderungen vornehmen, nutzt die Berliner Sparkasse gezielt die Zinsbewegung zur Umschichtung. Volksbank Kraichgau und DRH Vermögensverwaltung bleiben punktuell aktiv. Die Vermögen steigen moderat, die Risiken divergieren deutlich. Auffällig ist jedoch: Viele Häuser übertreffen die Benchmark ganz ohne Handelsaktivität. Lesen sie hier.