Werkverträge bleiben

Kein Verbot, aber Einschränkungen: Was die Bundesregierung mit den Werkverträgen vorhat.

Das Bundesarbeitsministerium wird Werkverträge weder verbieten noch wesentlich erschweren. Das ist die gute Nachricht. Die weniger gute, aber ebenso wenig überraschende, lautet: Vermutlich ab 2016 wird es dennoch bei Werkverträgen einige Einschränkungen geben. In der Koalitionsvereinbarung von CDU, CSU und SPD vom November 2013 waren sie bereits angekündigt worden. Für Unternehmer ist wichtig, was die Koalitionäre abgeräumt haben. Wir haben für Sie dazu recherchiert.

Es wird kein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates bei Outsourcing geben.
Unternehmer müssen keine Kalkulationen vorlegen, um den Abschluss von Werkverträgen zu begründen.
Auch die Vorstellungen der IG Metall, dass Sie vor jedem Abschluss eines Werkvertrages Ihren Betriebsrat zu fragen haben, werden an der Union scheitern.
Verstärkt hinsehen werden die Kontroll- und Prüfinstanzen der Finanzkontrolle Schwarzarbeit. Sind die Verträge in Ordnung, beschreiben Sie präzise den Arbeitsumfang und Ihre Leistung, haben Sie hier nichts zu befürchten.
Die Überprüfungen der Sozialversicherung, ob durch Werkverträge Scheinselbständigkeit entsteht, werden intensiviert. Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung wird häufiger als bisher kontrollieren, ob der Arbeitsschutz bei den Werkvertragsunternehmen eingehalten wird.
Der Betriebsrat erhält erweiterte Informationsrechte über geplante Ausgliederungen. Eine echte Verhinderungsmöglichkeit wird er aber, so heißt es in Berlin, nicht haben. Konkretes wird im Gesetzentwurf stehen, der Ende Oktober vorliegt.

Fazit: Der Neuordnung der Werkverträge können Sie gelassen entgegensehen. Sie wird kein bürokratisches Überwachungs- und Informationspflichtmonster.

06.06.2026
Wochenbericht zu Projekt IX in KW 23: Rendite, Risiko und Handel

BTV setzt sich ab

Im Performance-Projekt 9 zeigt sich in Kalenderwoche 23 ein klares Kräfteverhältnis: Nur vier Vermögensverwalter schlagen das Benchmarkdepot, während die Mehrheit zurückbleibt. Gleichzeitig öffnet die schwache Entwicklung des Vergleichsmaßstabs ein seltenes Zeitfenster für aktive Strategien. Doch nur wenige nutzen diese Chance konsequent. Anleger erkennen immer deutlicher: Nicht Stabilität allein entscheidet, sondern die Fähigkeit, in schwierigen Marktphasen gezielt Mehrwert zu schaffen.

06.06.2026
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Spitzengruppe um Deutsche Oppenheim und BW-Bank enteilt

Im Performance-Projekt 8 zeigt sich eine klare Zweiteilung: Während einige Vermögensverwalter den Benchmark deutlich übertreffen, bleibt ein großer Teil des Feldes hinter der Referenz zurück. Das Benchmarkdepot (vermögensverwaltende Fonds) liefert stabile Ergebnisse, überzeugt jedoch vor allem durch Kontrolle statt Dynamik. Wer aktuell wirklich Mehrwert liefert, entscheidet sich im Spannungsfeld aus Vermögenswachstum, Risikomanagement und konsequenter Umsetzung der Allokationsstrategie.

05.06.2026
Wochenbericht zu Projekt VII in KW 23: Stabile Woche, klare Divergenzen

Berliner Sparkasse setzt Akzent – Volksbank Kraichgau und DRH aktiv, Rest verharrt und schlägt teils dennoch die Benchmark

Projekt 7 präsentiert sich in dieser Woche bemerkenswert ruhig – und gerade darin liegt die eigentliche Dynamik. Während mehr als 90 % der Teilnehmer keinerlei Veränderungen vornehmen, nutzt die Berliner Sparkasse gezielt die Zinsbewegung zur Umschichtung. Volksbank Kraichgau und DRH Vermögensverwaltung bleiben punktuell aktiv. Die Vermögen steigen moderat, die Risiken divergieren deutlich. Auffällig ist jedoch: Viele Häuser übertreffen die Benchmark ganz ohne Handelsaktivität. Lesen sie hier.