Zeugnis-Wissenschaft
Der Wert von Arbeitszeugnissen lässt sich hinterfragen. Eine objektive Beurteilung von Mitarbeitern stellen sie angesichts zahlreicher gerichtlicher Einschränkungen kaum dar.
Betriebsrat
Im Betrieb droht mehr Mitbestimmung
Mehr Betriebsräte braucht das Land. Nach 2017 steht das wieder auf der politischen Tagesordnung.
Bei Eingruppierung gilt Tarif
Ein Betriebsrat darf nur die sachgerechte Eingruppierung bei Einstellungen überprüfen.
Werkverträge bleiben
Kein Verbot, aber Einschränkungen: Was die Bundesregierung mit den Werkverträgen vorhat.
Rechtzeitig planen!
Bei der Urlaubsplanung im Unternehmen redet auch der Betriebsrat mit.
Sachverstand einkaufen
Externe Berater im Betrieb sind laut aktuellem Urteil rechtlich möglich. Aber es gilt, gewisse Regeln einzuhalten.
Täuschung erlaubt
Anlagen zur technischen Überwachung von Mitarbeitern sind mitbestimmungsfrei, wenn sie nur Attrappen sind.
Nur sachliche Kritik erlaubt
Sachliche Kritik ist erlaubt. In Zusammenhang mit Betriebsratswahlen müssen Sie sich da einiges gefallen lassen.
Betriebsrat bestimmt mit
Ihr Betriebsrat spricht mit, wenn Sie in Ihrem Betrieb den Arbeitsschutz aufbauen oder neu organisieren.
Keine Einsicht
Sie müssen Abmahnungen nicht dem Betriebsrat vorlegen.
Gutes Verhältnis zum Rat
Das Verhältnis von Unternehmensleitungen zu Betriebsräten wird sich nach den deutschlandweiten Betriebsratswahlen weiter verbessern.
Mobilmachung zur Wahl
Die Gewerkschaften bereiten sich generalstabsmäßig auf die Betriebsratswahlen im März/April 2014 vor.
