Geschäftsführer und Inhaber kleiner Unternehmen arbeiten viel zu oft noch operativ. Das ist zwar meist nicht gewollt, aber nur wenigen Geschäftsführern gelingt es, ausreichend Zeit für das Management einzusetzen. Eine DIW-Studie zeigt nun, wie groß der positive Effekt ist, wenn das gelingt. FUCHSBRIEFE haben die Studie analysiert, Handlungsempfehlungen abgeleitet.