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Stellenanzeigen
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  • Der große kununu-Gehalts-Check

Gehalts-Radar für Arbeitgeber

Warum bleibt eine ausgeschriebene Stelle unbesetzt, obwohl vielversprechende Kandidaten zum Vorstellungsgespräch erscheinen? Eine mögliche Erklärung: die Bezahlung. Der kununu-Gehaltscheck liefert auch Unternehmen eine Orientierung darüber, welche Gehälter derzeit in welchen Branchen bezahlt werden.
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Erfolgsfaktoren einer Stellenanzeige

Eine Person gibt einer anderen Person einen Vertrag zum unterschreiben
Erfolgsfaktoren einer Stellenanzeige. Copyright: Pexels
Viele Unternehmen suchen Mitarbeiter, verschenken aber bei ihren Stellenanzeigen schon große Potenziale. Dabei gibt es wenige aber wichtige Erfolgskriterien für Stellenanzeigen.
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  • Betrugsmasche: Gebühr für angebliche Software

Warnung vor Fake-Jobanzeigen

Derzeit kursieren diverse Fake-Stellenanzeigen. Man lädt Interessierte zu Vorstellungsgesprächen und verlangt dann eine Gebühr für angeblich (im Home Office!) benötigte Software. Die Compliance-Abteilung der KION Group warnt!
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  • Adecco SA

Personalvermittler mit Potenzial

Der weltweit größte Personalvermittler Adecco SA, profitiert vom globalen Konjunkturaufschwung. Der Kurs der Aktie befindet sich in einem kontinuierlichen Aufwärtstakt. Langfristige Anleger sollten ein Auge auf das Unternehmen werfen.
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  • Wechselbereitschaft besonders hoch

Das erste Quartal ist der beste Zeitraum für Personalsuche

Mit Stellanzeigen fehlendes Personal im Internet suchen, so einfach geht heute Recruiting. Allerdings sollte jeder Personaler überlegen, wann er die Offerte platziert. Es ist nicht egal ob dies im Januar oder September passiert.
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