Wo die Fürsorge endet
Sie müssen Ihre Mitarbeiter nicht auf die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung für deren betriebliche Altersversorgung hinweisen.
Hier können Sie zwischen der Ansicht für Geschäftskunden und Privatkunden wechseln.
Personal
Keine Eigenbeurlaubung
Trotz amtlicher Unwetterwarnung dürfen Ihre Mitarbeiter nicht einfach zu Hause bleiben.
Strafen steuerpflichtig
Übernehmen Sie für Ihre Mitarbeiter die Bezahlung von Verwarnungsgeldern aus Verkehrsverstößen, ist dies lohnsteuerpflichtig.
Mobilmachung zur Wahl
Die Gewerkschaften bereiten sich generalstabsmäßig auf die Betriebsratswahlen im März/April 2014 vor.
EU-weit gleiche Berufsbezeichnungen
Die Europäische Kommission hat eine Taxonomie der Berufsbezeichnungen veröffentlicht.
Steuern auf Zuschuss
Zahlen Sie Ihren Mitarbeitern einen Zuschuss zur Kranken- oder Pflegeversicherung, müssen Sie diesen künftig als Barlohn versteuern.
Quotenmeldung bis Ende März
Arbeitgeber mit mindestens 20 Arbeitnehmern müssen der Arbeitsagentur bis spätestens 31. März die Zahl der bei ihnen beschäftigten Schwerbehinderten mitteilen.
Kündiger umstimmen
Gegenangebote bei Kündigungen verlieren weiter an Wert.
Wettbewerb treibt Kosten
Der Wettbewerb zwischen den großen Gewerkschaften wird sich verschärfen und den Lohndruck für die Betriebe erhöhen.
Suchtgefahren vorbeugen
Eine praxisnahe Broschüre zur Suchtprävention in Klein-und Mittelbetrieben hat der Fachverband Sucht e.V entwickelt.
Rechtsanwaltsgehilfe Computer
Auch in „Denk-Berufen“ werden über kurz oder lang Computer zur unbegrenzten Ressource am Arbeitsmarkt.
Beitragsanhebungen in Sicht
Arbeitgeber werden sich künftig wieder paritätisch an den Beiträgen zur Krankenversicherung beteiligen müssen.
Löchriges Kontrollnetz
Die Einhaltung eines flächendeckenden Mindestlohns wird der Staat nur stichprobenartig kontrollieren können.
1:2 für Vorstände
Die von der EU vorgesehene Regulierung der Vorstandsvergütung im Bankensektor wird auch auf andere börsennotierte Unternehmen übergreifen.
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