In der Zwickmühle

Deutschland drohen Arbeitslosigkeit und Fachkräftemangel zugleich.

Benötigtes Arbeitsvolumen nach Qualifikationen 2000 bis 2030 | Angabe in Mrd. Stunden | Quelle: IAB

Deutschland muss sich bis 2030 auf steigende Arbeitslosigkeit bei Geringqualifizierten und auf einen Mangel an Fachkräften einstellen. Diese Prognose gibt die IG Metall in einem Strategiepapier. Demografiebedingt sinkt einerseits die Zahl hochqualifizierter junger Erwerbstätiger. Andererseits wächst die Zahl un- oder geringqualifizierter junger Menschen. Das hat sowohl soziale Gründe als auch Ursachen im Strukturwandel. Der Bedarf an gering qualifizierter Arbeit hingegen nimmt unaufhaltsam ab. 2025 wird es hierzulande rund 1,3 Mio. gering qualifizierte Beschäftigte ohne Zugang zum Arbeitsmarkt geben. Dagegen werden den Unternehmen bis dahin vier bis sieben Mio. hochqualifizierte Erwerbstätige fehlen. Der Arbeitsmarkt kann mit dem technischen Fortschritt nicht mithalten. Die Lösung sieht die IG Metall in mehr Weiterbildung. Dazu kommen die Inklusion hochqualifizierter Frauen und flexiblere Arbeitszeiten für ältere Mitarbeiter.

Fazit: Das Thema wird für die Betriebe immer relevanter. Die Gewerkschaften wollen es bei der nächsten Tarifrunde offensiv angehen.

17.05.2026
Gesamtschau und Wochenbericht in KW 20 für PP V, PP VII, PP VIII und PP IX

FUCHS-Performanceprojekte: Vier Märkte, vier Wahrheiten - Weberbank brilliert, DRH setzt beeindruckende Akzente

Die Performance-Projekte zeigen ein außergewöhnlich differenziertes Marktbild: Während Projekt 8 vom Benchmark nahezu vollständig dominiert wird, entsteht in Projekt 7 breite Outperformance, und Projekt 9 liefert einen stabilen Wettbewerb mit klarer Spitzengruppe. Nur in Projekt 5 bleibt das Benchmark unangefochten führend. Über alle Projekte hinweg zeigt sich: Entscheidend ist nicht Aktivität, sondern die Fähigkeit, Rendite und Risiko in Einklang zu bringen. Lesen sie hier.

16.05.2026
Wochenbericht zu Projekt IX in KW 20: Stabilität und Wettbewerb auf Augenhöhe

Weberbank, DRH und Kaiser Partner dominieren – vier Verwalter schlagen Benchmark

Das Performance-Projekt 9 (Stiftungsportfolio) präsentiert sich als stabiler Wettbewerb auf hohem Niveau: Vier Vermögensverwalter übertreffen das Benchmarkdepot bei der Vermögensentwicklung. Angeführt von der Weberbank mit über 55.000 Euro Zugewinn zeigt sich eine klare Spitzengruppe. Das Benchmarkdepot selbst überzeugt mit starkem Plus und niedrigem Drawdown, bleibt aber hinter den Besten zurück. Gleichzeitig bestätigt das Fehlen von Handelsaktivitäten die Qualität langfristiger Allokationen.

16.05.2026
Wochenbericht zu Projekt VIII in KW 20: Performance, Gewinner und Verlierer

Weberbank einzige Gewinnerin

Das Performance-Projekt 8 (vermögensverwaltende Fonds) zeigt ein klares Bild: Während das Benchmarkdepot mit +12.872 Euro und null Prozent Drawdown überzeugt, gelingt es nur einem einzigen Vermögensverwalter, diese Performance zu übertreffen. Die Weberbank setzt sich mit +13.559 Euro an die Spitze, während 98 von 99 Teilnehmern zurückfallen. Gleichzeitig verliert das Gesamtfeld im Schnitt an Vermögen – ein starkes Signal für die Dominanz des Benchmarkdepots in einem schwachen Marktumfeld.