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  • Wie Leifheit seinen Innovationsmotor neu gestartet hat

C-Level insights: Gespräch mit Leifheit-CEO Alex Reindler

Am 26. Mai wird Leifheit eine Produkt-Innovation in der Oberflächen- und Bodenreinigung bekanntgeben, die im Juni auf den Markt kommt. Das Besondere daran ist, dass diese Innovation ein Ergebnis eines neu aufgestellten Innovationsprozesses beim Haushaltswarenhersteller ist. FUCHSBRIEFE-Chefredakteur Stefan Ziermann hat mit Leifheit-CEO Alexander Reindler darüber gesprochen, wie der Mittelständler den stotternden Innovationsmotor erfolgreich neu gestartet hat.
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  • Widerrufsrecht bei fehlender Belehrung – Gericht gibt Kunden recht

Handwerksbetrieb: Stolperfalle Wider­rufs­be­lehrung

Das Landgericht (LG) Frankenthal, wie zuvor auch schon der Europäische Gerichtshof (EuGH), hat Firmen unmissverständlich darauf hingewiesen, dass sie bei außerhalb von Geschäftsräumen abgeschlossenen Dienstleistungsverträgen unbedingt ihre Kunden über ihr Widerrufsrecht aufklären müssen. Passiert das nicht, kann es passieren, dass die Firma für ihre Arbeitsleistung nicht bezahlt wird. Wie jetzt die Entscheidung des LG zeigt, die in Betrieben für Aufsehen sorgt.
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  • Datenschutzverletzung: Datenweiterleitung durch Betriebsratsvorsitzender hat Konsequenzen

Betriebsrats-Chef verliert Amt nach DSGVO-Verstoß

Wie verhält es sich mit dem DSVGO im Betriebsrat? Nach gravierenden Verstößen gegen das Datenschutzgesetz wurde beim Arbeitsgericht die Entlassung eines Betriebsratsvorsitzenden aus dem Amt beantragt. Abschließend musste jetzt das Landesarbeitsgericht (LAG) in Frankfurt am Main über die Suspendierung entscheiden. Die Richter zeigten sich entsetzt, wie der Interessenvertreter mit sensiblen Gehaltsdaten der Beschäftigten umging.
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  • Effektive Deeskalationstrainings: Sicherheit und Kompetenz am Arbeitsplatz erhöhen

Personal: Wie Unternehmen Deeskalation trainieren

Unternehmen können ihr Personal besser vor Übergriffen schützen. Deeskalations-Trainings zeigen große Wirkung: Die DRK Kliniken Berlin berichten von einem deutlich verbesserten Sicherheitsempfinden und steigender Kompetenz im Umgang mit bedrohlichen Situationen. FUCHSBRIEFE kennen die ersten Ergebnisse des Projekts, dioe wegweisend auch für andere Mittelständler sind.
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  • IDO verliert erneut vor Gericht: Landgericht weist Abmahnverband in die Schranken

Schlappe für Abmahner-„Verband“

Ein Urteil des LG Ellwangen setze ein klares Zeichen gegen missbräuchliche Abmahnpraktiken. Unternehmen sollten das Urteil kennen.
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  • Ungleiche Gehälter rechtmäßig: LAG entscheidet gegen Lohnerhöhung für langjährigen Manager

Gericht stärkt Vertragsfreiheit bei Gehaltsverhandlungen

Ein Personalmanager hat keinen Anspruch auf eine Lohnerhöhung, auch wenn neu eingestellte Kollegen mehr verdienen. Trotz des Gleichbehandlungsgrundsatzes und des EntgTranspG gibt es keine Grundlage für eine Gehaltsanpassung. Das hat das Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern entschieden.
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  • Wie KMU den Einkauf professionalisieren und Geld sparen

Einkauf: Teure Fehler, die Sie vermeiden sollten

Lieferanten haben nicht immer Interesse an einem professionellen Einkauf auf KMU-Kundenseite. Denn je unprofessioneller der Einkauf von Unternehmen organisiert ist, desto besser für die Verkäufer. Mit nur wenigen Stellschrauben lässt sich der Einkauf in KMU professionalisieren - und vielfach gleich 10% sparen. FUCHSBRIEFE geben Hinweise.
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  • Arbeitsgerichte ändern ihre Entscheidungspraxis zur DSGVO

Schmerzensgeld bei Verstoß gegen die DSGVO?

Ein Unternehmen nannte versehentlich den Namen einer ehemaligen Mitarbeiterin in einem Werbeflyer. Muss der Arbeitgeber dafür Schmerzensgeld nach DSGVO zahlen?Darüber hat das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz entschieden.
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  • Recycling-Anlage für Mischfasern ab 2026 geplant

Deutschs Startup kann Kleidung komplett recyceln

Ein Startup aus Münster hat ein neues Verfahren entwickelt, mit dem Mischfasern recycelt werden können. Die Technologie ist für viele Textilhersteller interessant. FUCHSBRIEFE liefern Details.
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  • Gerichtsurteil zum richtigen Lüftungsverhalten von Mietern

Schimmelbekämpfung: Vermieter sollten Vorgaben machen

Neue Fenster reduzieren zwar den Wärmeverlust, verändern aber das Raumklima. Schimmelbildung tritt oft vermehrt auf. Doch wer trägt die Verantwortung dafür? Das Landgericht (LG) Landshut entschied, wann Vermieter und wann Mieter für die Schimmelbildung haften.
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  • PV-Anlagen für Unternehmen mit eigenen Gleisen

Startup: Solarstrom von Schienen

Ein Schweizer Startup hat PV-Paneele entwickelt, die zwischen Gleisen verlegt werden können. Das kann vor allem Unternehmen erhebliche Strompotenziale erschließen.
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  • Preisträchtige Innovationen für öffentliche Auftraggeber

Der Countdown läuft: Verleihung des Innovationspreises

Die Preisverleihung des KOINNO-Awards für „Ausgezeichnete Innovation“ findet am 25. Juni im Rahmen des „Tags für öffentlichen Auftraggeber“ in Berlin statt. Als mögliche Preisträger kamen Unternehmen in Frage, die ihre Lösung bis zum 31. Dezember 2024 auf dem „Marktplatz der Innovationen“ eingereicht hatten.
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  • Neue Fördermöglichkeiten für KMU: Innovation und Digitalisierung im Fokus

Innovation und Resilienz: Neue Förderprogramme für Unternehmen

Unternehmen können von neuen Förderprogrammen profitieren, die Innovation, Digitalisierung und Investitionen unterstützen. Besonders kleine und mittlere Unternehmen erhalten durch das reformierte Zentrale Innovationsprogramm Mittelstand (ZIM) bessere Förderbedingungen. Zudem bietet der BAFA-Förderkompass 2025 einen Überblick über Fördermöglichkeiten in Energieeffizienz und Klimaschutz.
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  • Strengere Bankanforderungen und schwache Kreditnachfrage

Kredithürden wachsen in die Höhe

Das Umfeld für Unternehmensfinanzierungen bleibt angespannt: Trotz leicht gesunkener Zinsen müssen Unternehmen mit strikteren Anforderungen der Banken rechnen. Die Europäische Zentralbank kann dem schwachen Kreditmarkt kaum Impulse geben. Besonders Mittelständler spüren den Druck und sollten darauf reagieren.
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  • Nachträgliche Vollverschonung von Betriebsvermögen im Einspruch möglich

BFH ermöglicht rückwirkende Vollverschonung

Bundesfinanzhof
© Marc Müller / dpa / picture alliance
Der Bundesfinanzhof hat entschieden, dass eine nachträgliche Option zur Vollverschonung von Betriebsvermögen im Einspruchsverfahren möglich ist. Dies bietet Steuerpflichtigen und Unternehmern die Chance auf eine günstigere steuerliche Behandlung. FUCHSBRIEFE zeigen, was dabei wichtig ist und worauf Sie achten sollten.
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  • Serie: KI für KMU (11)

Meetings automatisch effizient machen

KI revolutioniert Meetings: Mit smarten Tools können Unternehmen ihre Besprechungen effizienter gestalten. Plattformen transkribieren automatisch Gespräche, erstellen Zusammenfassungen und integrieren sie nahtlos ins CRM. Im letzten Teil der FUCHSBRIEFE-Serie "KI für KMU" zeigt Tim Woitinek, wie Meetings vom "Zeitfresser" zu wertvollen Datenquellen werden.
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  • Filialdirektorin ist keine leitende Mitarbeiterin

Landesarbeitsgericht: Wer ist leitender Angestellter?

Ist der Arbeitgeber berechtigt, eine Mitarbeiterin als „leitende Angestellte“ einzustufen, weil sie Personal einstellen und entlassen kann? Dieser Frage stellte sich das Hessische Landesarbeitsgericht (LAG) und sorgte nun für Klarheit: Der Arbeitgeber hat sich geirrt.
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  • Landesarbeitsgericht schafft Klarheit für Arbeitgeber

Betriebsverkauf ohne Mitbestimmung

Wird ein Betrieb verkauft, ist das nicht in jedem Fall mitbestimmungspflichtig. So hat das Landesarbeitsgericht Thüringen entschieden. Das Urteil stellt klar, welche Voraussetzungen für eine mitbestimmungsfreie Veräußerung erfüllt sein müssen.
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  • Ohne Einigung keine Schulung

Der feine Unterschied zwischen Weiterbildung und Einweisung

Den diffizilen Unterschied zwischen einer Weiterbildung und einer Unterrichtung hat jetzt das Arbeitsgericht (ArbG) in Köln beschäftigt. Konkret stritten Geschäftsleitung und Betriebsrat um eine Inhousing-Schulung für Mitarbeiter, die neue Aufgaben übernehmen sollten. Die Interessenvertretung blockierte den Start der Maßnahme, da es noch keine abschließende Einigung gab. Für sie war es eine mitbestimmungspflichtige Weiterbildung, für den Arbeitgeber eine mitbestimmungsfreie Einweisung.
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  • Anfechtung der Wahl eines freizustellenden Betriebsratsmitglieds

Neuwahl aller Betriebsratsmitglieder nötig

Person steckt einen Wahlzettel in eine Wahlurne
© bizoo_n / Getty Images / iStock
Ändert sich die Anzahl der freizustellenden Mitglieder im Betriebsrat, müssen alle freigestellten Betriebsratsmitglieder neu gewählt werden. Das entschied das Landesarbeitsgericht. Dies erfolgt nach dem Prinzip der Verhältniswahl, um auch konkurrierenden Gruppen im Betriebsrat eine faire Chance zu geben.
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