Ausländische Fachkräfte sofort gut ins Unternehmen integrieren
Ausländische Fachkräfte spielen für deutsche Unternehmen eine immer wichtigere Rolle. Aber was sollten Sie tun, um neue Fachkräfte aus dem Ausland an Ihr Unternehmen zu binden? Wir stellen Ihnen einen praktischen Leitfaden vor.
Willkommensmappen können sind eine gute Möglichkeit, um ausländischen Fachkräften einen tollen Start ins Unternehmen zu bescheren. Auf „Make it in Germany“ (Portal der Bundesregierung für Fachkräfte aus dem Ausland) finden Sie eine vorgefertigte, individualisierbare Willkommensmappe mit Informationen für einen erfolgreichen Start. Ergänzen Sie das Ganze mit nutzwertigen Infos über Ihr Unternehmen und das Leben in Ihrer Region.
Folgende Infos erleichtern Zugezogenen den Start in Deutschland:
- Infos zu Wohnen bzw. Wohnungssuche
- Behörden in Deutschland
- Deutschkurse (Online-Angebote)
- Gehalt und Steuern (Bankkonto in Deutschland, Brutto- und Nettogehalt)
- Sozialversicherung (Krankenversicherung, weitere Versicherungen)
- Gesundheitsversorgung
- Mobilität (Bus, Bahn, Auto, Führerschein)
- Familieninfos (Kinderbetreuung, Schulsystem, Kindergeld, Elterngeld und Elternzeit) etc.
Mehr: https://www.make-it-in-germany.com/de/unternehmen/integrieren/neue-mitarbeiter/vorbereitungen
Fazit: Willkommensmappen sind eine einfach umzusetzende Starthilfe, mit der Sie sich auch von Wettbewerbern im Kampf um Talente abheben.
