Recruiting an privaten Hochschulen
Unternehmen sollten sich verstärkt auf privaten Hochschulen nach Berufseinsteigern umsehen. Denn die Unis haben bei HR-Chefs einen guten Ruf, weil sie viele Vorteile bieten. Das Arbeitskräftepotenzial ist groß. Zuletzt waren gut 373.000 Studenten an den privaten Hochschulen eingeschrieben.
Auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften und Berufseinsteigern schauen sich immer mehr Unternehmen auf den privaten Hochschulen um. Das zeigt eine Umfrage, die das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) in Köln durchgeführt hat.
Viele Personalchefs haben