Personal: Stichtagsregelung für Treueboni vor Gericht
Der berechtigte Verlust von Treueboni bei Eigenkündigungen vor einem Stichtag steht jetzt in Frage.
Hier können Sie zwischen der Ansicht für Geschäftskunden und Privatkunden wechseln.
Arbeitsgericht
Urlaubsplanung: Informationspflichten von Arbeitgebern
Müssen Arbeitgeber ihre Mitarbeiter auf nicht genommenen Urlaub hinweisen? Die Gerichte urteilen unterschiedlich.
Schutz für Datenschutzbeauftragte
Stellvertreter eines Datenschutzbeauftragten haben einen nachwirkenden Kündigungsschutz von einem Jahr. Damit sind sie diesen gleichgestellt.
Befristung gut begründen
Dauer und Grund für ein befristetes Arbeitsverhältnis müssen Sie im Arbeitsvertrag präzise angeben. Sonst riskieren Sie eine ungewollte Festanstellung.
Krank ist krank
Arbeitsunfähige Mitarbeiter müssen an Personalgesprächen nicht teilnehmen. Abmahnungen oder gar Kündigungen wegen eines Fernbleibens sind nicht rechtens.
Härtere Prozesse
Immer mehr spezialisierte Fachanwälte für Arbeitsrecht wollen Geld verdienen. Das sorgt für längere, kompliziertere und teurere Gerichtsverfahren.