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Der große kununu-Gehalts-Check

Gehalts-Radar für Arbeitgeber

Warum bleibt eine ausgeschriebene Stelle unbesetzt, obwohl vielversprechende Kandidaten zum Vorstellungsgespräch erscheinen? Eine mögliche Erklärung: die Bezahlung. Der kununu-Gehaltscheck liefert auch Unternehmen eine Orientierung darüber, welche Gehälter derzeit in welchen Branchen bezahlt werden.

Der kununu Gehalts-Check 2024 bietet Unternehmern eine gute Orientierung, wie viel Gehalt aktuell in den einzelnen Branchen gezahlt wird. Für Arbeitgeber ist der kununu-Gehaltscheck darum auch ein Gradmesser, der anzeigt, wie die eigenen Entgeltstrukturen gerade im Markt liegen.

FUCHSBRIEFE haben sich in die aktuelle Gehaltsauswertung vertieft. Die basiert auf den Angaben von Beschäftigten, die anonym ihre Gehälter bei kununu melden. Für den Gehalts-Check hat die Plattform die Verdienstangaben von 835.000 Vollzeitbeschäftigten über alle Alters- und Qualifikationsstufen ausgewertet. Ein Blick auf das durchschnittliche Brutto-Gehalt im Jahr 2023 in 15 ausgewählten Jobs:

Ingenieur	66.872
Produktmanager	65.705
Projektmanager	61.059
Controller	58.369
Software-Entwickler	58.176
HR-Manager	54.723
Vertriebsmitarbeiter	50.617
Marketing-Manager	49.903
Gesundheits- und Krankenpfleger	43.178
Sachbearbeiter	43.024
Kaufmännischer Angestellter	39.584
Elektroniker	39.565
Erzieher	38.419
Kfz-Mechatroniker	33.151
Lagerist	30.272

Die lukrativsten Branchen

Ein Blick auf die Branchen zeigt, dass nach wie vor in Banken und Versicherungen, in der IT und in der Beratungs-Branche überdurchschnittlich gut gezahlt wird. Ein Blick auf die Top-10 der Branchen:

Banken: 60.796 Euro
Versicherungen: 59.727 Euro
IT: 58.337 Euro
Energie: 57.862 Euro
Beratung/Consulting: 57.211 Euro
Maschinenbau: 54.788 Euro
Medizin/Pharma: 54.704 Euro
Automobil: 54.190 Euro
Forschung/Entwicklung: 53.635 Euro
Finanz: 53.630 Euro

Fazit: Das Gehalt ist einer der wesentlichen Faktoren für die Arbeitgeberattraktivität – Unternehmen sollten diese Chance nutzen.

Hinweis: Mehr Orientierung finden Sie in der ausführlichen Online-Version des Beitrags.

09.11.2025
Gesamtüberblick und Wochenbericht für KW 45: PP V, PP VII und PP VIII im Vergleich

FUCHS Performance-Projekte: Benchmarks im Fokus - Wer überzeugt bei Wertentwicklung, Risiko und Handelsaktivität?

In der Kalenderwoche 45 offenbaren die FUCHS Performance-Projekte erneut markante Unterschiede zwischen den Depotklassen. Die Benchmarkdepots setzen zwar die Referenzpunkte, doch einzelne Institute schaffen es, durch gezielte Strategien oder aktives Management hervorzustechen. Die Woche bringt nicht nur neue Gewinner und Verlierer hervor, sondern liefert auch aufschlussreiche Erkenntnisse über das Risikoverhalten der Teilnehmer – mit und ohne Handelsaktivität.

09.11.2025
Wochenbericht zu Projekt VIII in KW 45: Banken schlagen Benchmarkdepot – defensive Strategien im Vorteil

Projekt 8: Die meisten Banken trotzen der Schwäche – Benchmarkdepot abgeschlagen

In KW 45 mussten fast alle Depots Verluste hinnehmen. Doch während das Benchmarkdepot deutlich Federn ließ, konnten viele Banken mit defensiven Strategien die Rückschläge begrenzen oder sogar leichte Gewinne erzielen. Handelsaktivitäten gab es in dieser Woche keine – ein ruhiger Markt mit klaren Gewinnern und Verlierern.

08.11.2025
Wochenbericht zu Projekt VII: Gewinner, Verlierer und Handelsaktivitäten

Projekt 7 in KW 45: Oberbanscheidt & Cie dominiert – Benchmark schlägt viele Wettbewerber

In Kalenderwoche 45 zeigte sich Projekt 7 (Private Banking Depot) schwankungsanfällig. Während die Benchmark Verluste verbuchte, setzten sich nur wenige Institute an die Spitze. Besonders Oberbanscheidt & Cie Vermögensverwaltungs GmbH überzeugte mit Gewinn. Die meisten Teilnehmer mussten Verluste hinnehmen. Handelsaktivitäten prägten die Woche.