IT-Fachkräfte aus Ghana akquirieren

• GetINNOtized selektiert laufend, welche ghanaischen IT-Fachkräfte in den Vermittlungspool aufgenommen werden. Danach werden sie durch Schulungen und Trainings auf Jobs bei europäischen und amerikanischen Unternehmen vorbereitet. 
• Unternehmen können sich beim Personalvermittler melden, eine Jobbeschreibung einstellen und bekommen über einen Algorithmus geeignete Bewerber vorgeschlagen. 
• Das Auswahlverfahren ist für Kunden kostenlos. Erst wenn eine Entscheidung getroffen wurde, wird eine feste monatliche Gebühr pro Spezialist fällig. Die meisten Kunden würden so rund 50% sparen im Vergleich zur Festanstellung, heißt es von getINNOtized.

VDMA und getINNOtized kooperieren miteinander

Den Verband der Maschinen- und Anlagenbauer (VDMA) hat getINNOtized überzeugt. Der VDMA hat mit getINNOtized einen Kooperationsvertrag geschlossen. Mitglieder können sich beim Verband melden, der den Kontakt zum Personalvermittler herstellt und das gesamte Verfahren begleitet.

Aus Sicht des VDMA passen IT-Fachkräfte aus Ghana sehr gut zu den Bedürfnissen des deutschen Mittelstandes. Die Menschen hätten ein hervorragendes Ausbildungsniveau und sehr gute Sprachkenntnisse (englisch). Die IT-Fachkräfte sind jung, in größerer Zahl verfügbar und für Mittelständler bezahlbar. Hinzu kommt, dass Ghana nur eine Zeitverschiebung von einer Stunde hat. So können Unternehmen und Remote-Arbeiter problemlos zu den üblichen Bürozeiten miteinander arbeiten.

Kunden sind zufrieden

Die ersten Pilotprojekte bewertet der VDMA sehr positiv. So heißt es von Gebr. Heller Maschinenfabrik (Nürtingen): „Wir sind von der Geschwindigkeit des Auswahlprozesses und der Qualifikation der gefundenen Mitarbeiter positiv überrascht worden. Auch für unsere sehr speziellen Anforderungen wurden kurzfristig geeignete Kandidaten gefunden. Wir haben in kurzer Zeit eine Produktivität und Effizienz erreicht, die wir nicht erwartet haben.“ Laut getINNOtized haben bereits über 200 Kunden weltweit ihren Service genutzt.