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IT, Vertriebsinnendienst und Treasury

Löhne steigen in Ausnahmefällen zweistellig

Personen vor Geldscheinen © Thomas Weißenfels / stock.adobe.com
Die Personalberatung Robert Half hat eine aktuelle Gehälterstudie vorgelegt. Die Gehaltssteigerungen im Vertrieb, bei IT und Treasury fallen demnach kräftig aus.

Die Gehälter im IT-Bereich steigen kräftig. Laut Personalberatung Robert Half gehen sie für IT-Administratoren und Office-365-Administratoren um rund 7,5 Prozent über alle Erfahrungsstufen hinweg nach oben. Ca. 6,5 Prozent sind es für Cloud-Administratoren und rund 5,5 Prozent für DevOps-Engineers, PHP-Entwickler und IT-Projektmanager.

Leitungsfunktion im IT-Bereich verzeichnen ein Plus von rund sechs Prozent. Dabei gibt es Ausschläge in den zweistelligen Prozentbereich, beispielsweise für den Chief Technology Officer mit rund 15,5 Prozent. Lediglich bei Java-Entwicklern sind die Gehälter im Durchschnitt das zweite Jahr in Folge rückläufig.

Vertriebsinnendienst und Treasury mit deutlich einstelligen Zuwächsen

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst können mit einem durchschnittlichen Plus von rund neun Prozent rechnen, Marketing-Manager mit rund sechs Prozent. Im Kundenservice beträgt das Plus rund 5,5 Prozent für Call-Center-Agents sowie sowie rund sieben Prozent für Kundenberater. Human Resources verzeichnet im Schnitt ein Plus von rund 5,5 Prozent. Im Logistik-Bereich stechen vor allem Disponenten mit rund sieben Prozent hervor.

Im Bereich Treasury gibt es rund sechs Prozent mehr, für Compliance-Manager rund 4,5 Prozent. Im Controlling sind die größten Gehaltssprünge bei Beteiligungscontroller und Hauptbuchhaltern mit jeweils rund 5,5 Prozent zu verzeichnen.

Fazit: Stellen Sie auf entsprechende Forderungen in Gehaltsverhandlungen ein.
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