Darf der Arbeitgeber einen Corona-Test verlangen?
Ein einziger mit Corona infizierter Mitarbeiter kann das ganze Unternehmen lahmlegen. Ist das Grund genug für Arbeitgeber, einen Test von Beschäftigten zu verlangen, die aus diesen Ländern aus dem Urlaub zurückkommen?
Normalerweise geht das nicht. Aber in Corona-Zeiten ist vieles anders. Arbeitsrechtler betonen, dass es einen besonderen Grund braucht, damit der Arbeitergeber überhaupt einen Test verlangen kann.
Urlaub im Risikogebiet ist ein besonderer Grund
Der liegt allerdings dann vor, wenn der Arbeitnehmer in einem Risikogebiet war, in dem eine erhöhte Infektionsgefahr bestand.
Wichtig ist, dass der Arbeitgeber keine eigene Bewertung dazu vornimmt, was er für eine erhöhte Gefahr hält. Kann er sich dagegen auf Informationen, Maßnahmen und Entscheidung von Behörden berufen, ist die Sache klar. So ist beispielsweise die Ausweisung internationaler Corona-Risikogebiete des RKI ein solches amtliches Dokument.
