Weiterbeschäftigung von Mitarbeitern
Arbeitgeber, die Mitarbeiter nach dem Erreichen der Altersgrenze weiter beschäftigen, müssen aufpassen, keine falschen Renten-Versprechungen zu machen.
Werden Mitarbeiter mit der Aussicht auf eine höhere Rente zur Weiterarbeit bewogen, kann das falsche Hoffnungen wecken. Denn zahlt