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Künstliche Intelligenz
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  • TDK setzt auf tragbare Technik als neuer Wachstumstreiber

Wearables: Vom Nischenprodukt zum Wachstumsmarkt

TDK treibt den Wandel hin zu Wearables voran, indem es Miniaturisierung, Sensorik und KI optimal kombiniert. Mit der Übernahme von SoftEye stärkt TDK seine Kompetenzen in „eye-tracking“ und eröffnet Smart-Glasses neue Marktchancen. Das ist ein Signal für den gesamten Markt: Wearables entwickeln sich vom Lifestyle-Produkt zum industriellen Zukunftsmarkt mit Anwendungen in Gesundheit und Industrie. FUCHSBRIEFE klären, wo die Chancen liegen.
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  • Serie: Ära der KI-Agenten (2)

Ende des Plattform-Monopols: Die neue Macht des Konsumenten

KI-Agenten revolutionieren den Zugang zu Kunden, wodurch das Monopol von Google, Apple, Facebook und Amazon gebrochen wird. Diese Anbieter verlieren erstmals ihre digitale Dominanz. Unternehmen müssen sich anpassen. Denn KI-Modelle werden zu zentralen Zugangspunkten. Aber sie bewerten Inhalte ganz anders - nach Qualität statt nach Werbebudget. FUCHSBRIEFE zeigen, was auf Unternehmen zukommt und wie sie sich vorbereiten können.
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  • Serie: Ära der KI-Agenten (1)

Wie KI-Agenten die Wirtschaft transformieren

Die Ära der KI-Agenten bricht an und transformiert Wirtschaft und Arbeitswelt grundlegend. Autonome Systeme, die eigenständig Ziele verfolgen, werden Beschaffung, Vertrieb und Service revolutionieren. Unternehmen müssen ihre Rollen und Prozesse überdenken, um im Wettbewerb zu bestehen.
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  • Unternehmen, Innovation & Technologie

Künstliche Intelligenz im Management

Im Jahr 2026 erleben Unternehmen einen tiefgreifenden Wandel. Künstliche Intelligenz übernimmt zentrale Managementaufgaben und führt zu Effizienzgewinnen, aber auch zu kulturellen Veränderungen. Der Fokus verschiebt sich von Produktinnovationen zu Prozessintelligenz. Gleichzeitig wird die Datensouveränität zum strategischen Thema.
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  • Spannungsfeld deutscher Arbeitsmarkt: Zwischen Fachkräftemangel und Stellenabbau

Arbeitsmarkt paradox: Stellenabbau und Fachkräftemangel

Der deutsche Arbeitsmarkt steht vor gewaltigen Herausforderungen. Während große Unternehmen Stellen abbauen, steigen Insolvenzen und Arbeitslosigkeit leicht an. Dennoch wird der Fachkräftemangel deutlicher spürbar. Wie können Unternehmen reagieren und welche Berufe sind besonders betroffen?
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  • Serie: Ära der KI-Agenten (1)

KI: Auf dem Weg in die Agenten-Ära

Unternehmen stehen vor einem technologischen Umbruch: Künstliche Intelligenz und Agentensysteme leiten eine neue Ära ein, die vergleichbar mit der Einführung des Internets ist. Der Fokus verschiebt sich von der User Experience hin zur Agentic Experience, wo autonome Systeme agieren. Unternehmen müssen sich nun auf Business to Agent (B2A) ausrichten. FUCHSBRIEFE machen Unternehmen mit einer neuen Serie entscheidungsfähig.
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  • Förderung für KI-Vorhaben

Wirtschaftsministerium fördert industrielle KI

Virtual
© metamorworks / Getty Images / iStock
Das Bundeswirtschaftsministerium fördert Unternehmen, die an Entwicklungen im Bereich industrielle KI arbeiten.
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  • GEMA-Sieg gegen OpenAI: Wendepunkt für Urheberrechte in der KI-Nutzung

KI-Systeme und die Verantwortung der Unternehmen

Der Sieg der GEMA gegen OpenAI markiert Europas erstes KI-Grundsatzurteil und hebt die Verantwortung von Unternehmen bei der Nutzung von KI hervor. Das Urteil zeigt, dass ChatGPT urheberrechtlich geschützte Inhalte ohne Lizenz reproduzieren kann, was verboten ist. Unternehmen müssen nicht nur auf die Ausgabe von KI achten, sondern auch darauf, welche Daten in diese Systeme eingespeist werden.
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  • Serie: Best Practice in Unternehmen (21)

VEMAG: Wie KI den Einkauf revolutioniert

VEMAG hat seinen Einkauf durch KI revolutioniert und erzielt beeindruckende Einsparungen. Das System identifiziert automatisch Einsparpotenziale, optimiert Prozesse und senkt Kosten signifikant. In den ersten Betriebsjahren wurden bereits mittlere sechsstellige Beträge eingespart und der operative Aufwand reduziert. FUCHSBRIEFE haben sich das Modell angesehen.
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  • Die KI-Revolution am Arbeitsmarkt beginnt

KI ersetzt Bürojobs: So verändert sich der Arbeitsmarkt

Binärcodes im Vordergrund, im Hintergrund schematischer Globus
© Blue Planet Studio / stock.adobe.com
Die weißen Kragen stehen jetzt im Wind der Veränderung. Amazon, UPS und andere Großunternehmen streichen tausende Bürojobs. KI ersetzt zunehmend menschliche Arbeit – mit drastischen Folgen für Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte. FUCHSBRIEFE erläutern, warum sich die Spielregeln am Arbeitsmarkt grundlegend ändern und welche Branchen jetzt Chancen bieten.
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  • Fonds oder ETFs? Die besten Wege in die KI-Anlage

Künstliche Intelligenz: So investieren Anleger klug

Künstliche Intelligenz verändert Wirtschaft und Alltag – und eröffnet Anlegern neue Chancen. Doch nicht jede Aktie mit „AI“ im Namen ist ein Volltreffer. FUCHSBRIEFE erläutern, welche Strategien sinnvoll sind, welche Fonds und ETFs sich eignen und worauf Sie achten müssen, um nicht blind dem Hype zu folgen.
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  • Mitarbeiter wollen sich an Weiterbildungen beteiligen

Optimierungspotenziale in der Weiterbildung

Miniatur-Stühle und eine Miniatur-Tafel stehen auf einer Tastatur
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Viele Unternehmen setzen aktiv auf die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Oft erkennen die Mitarbeiter aber nicht, welche strategischen Ziele mit einzelnen Maßnahmen verbunden sind. Eine Befragung zeigt darüber hinaus, dass viele Unternehmen erhebliches Optimierungspotenzial in der Weiterbildung haben, denn viele Mitarbeiter halten das Thema für sehr wichtig - und wollen sich beteiligen.
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  • Effektive KI-Integration: Von der KI her denken, nicht vom Prozess

Eine KI-Strategie fürs Unternehmen entwickeln

Code
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Unternehmen, die Künstliche Intelligenz integrieren möchten, sollten sich von den Möglichkeiten der Technologie leiten lassen. Häufig basieren aktuelle Lösungen auf einzelnen Initiativen. Eine gezielte KI-Strategie verbessert Erfolgschancen erheblich. FUCHSBRIEFE zeigen, wie Unternehmen eine KI-Strategie entwickeln können.
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  • Warum Unternehmen ihre KI-Ziele oft nicht erreichen

KI richtig einsetzen

Eine MIT-Studie zeigt, dass 95% der US-Unternehmen ihre KI-Ziele verfehlen. Der Grund: Falsche Integration und Nutzung. FUCHSBRIEFE zeigen Ihnen, wie Sie KI richtig einsetzen.
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  • DSGVO: OLG-Urteil zu KI-Training mit realen Nutzerdaten

KI-Training mit realen Nutzerdaten erlaubt

Das OLG Köln erlaubt dem US-Meta-Konzern, Nutzerdaten für KI-Training zu verwenden. Das ist kein Verstoß gegen die DSGVO. Dieses KI-freundliche Urteil öffnet Unternehmen die Tür
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  • Top Altcoins mit Potenzial: Avalanche, Render und Chainlink

Altcoins mit Potenzial

Bitcoin und Ethereum dominieren den Markt, doch auch vielversprechende Altcoins tun sich hervor. Mit innovativen Lösungsansätzen, starken Kooperationen und aktuellen Kursen weit unter früheren Höchstständen bieten Avalanche (AVAX), Render (RENDER) und Chainlink (LINK) gute Anlagechancen.
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  • Künstliche Intelligenz revolutioniert Suchmaschinenmarketing: Strategien für Unternehmen im Wandel

Google im Wandel: Warum Marketing-Abteilungen umdenken müssen

Symbolbild Künstliche Intelligenz
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Die Künstliche Intelligenz revolutioniert die Suchmaschinenwelt: Klassische SEO-Strategien geraten dadurch ins Wanken. Denn immer mehr Suchanfragen werden direkt beantwortet, ohne Nutzer auf Webseiten zu führen. Unternehmen müssen daher im Suchmaschinen-Marketing umdenken.
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  • Krypto-Trends 2025: DePIN, RWA und KI-Investitionen im Aufwind

Starke Nischen im Krypto-Markt 2025

Non fungible Token
© picture alliance / Zoonar | Vladimir Kazakov
Trotz der verhaltenen Stimmung am Krypto-Markt zeigen 2025 einige Sektoren, wie DePIN, RWA und KI-Krypto-Anwendungen, besondere Stärke. DePIN verknüpft Blockchain mit realer Infrastruktur, während RWA Projekte reale Finanzprodukte digital abbilden. KI-Kryptos bieten zudem spannende Anwendungsfälle. Diese Entwicklungen ziehen institutionelles Interesse an und zeigen Potenzial über den kurzfristigen Marktzyklus hinaus.
  • Neue KI-Modelle halluzinieren mehr als alte

Probleme mit KI vermeiden

KI ist ein mächtiges Werkzeug. Immer mehr Geschäftsführer erwarten davon große Produktivitätsgewinne und Fortschritte. Aber die Probleme der KI-Modelle nehmen zu.
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  • Countdown läuft: Vorbereitung auf den EU AI Act ab 2026

Unternehmen müssen KI-Kompetenzen stärken

Die Umsetzung des komplexen Gesetzes ist kein Pappenstil! Kompetenzsicherung in Sachen KI ist dabei nur ein auferlegter Aspekt, der jetzt greift! Es gibt keine standardisierten Lösungen. Sie müssen handeln.
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