Trotz Wirtschaftskrise und sinkender Ausbildungsangebote bleiben auch 2026 wieder viele Lehrstellen unbesetzt. Grund: Betriebe beklagen vor allem fehlende Qualifikationen der Bewerber.

Entdecken Sie zwei spannende Förderprogramme für den Güterkraftverkehr mit schweren Nutzfahrzeugen! Erfahren Sie, wie Ihr Unternehmen von bis zu 80% Förderung profitieren kann, um Umweltschutz- und Sicherheitsmaßnahmen zu verbessern. Oder nutzen Sie die Chance, Ausbildungsplätze für Berufskraftfahrer:innen zu schaffen und Zuschüsse zu sichern. Jetzt in FUCHSBRIEFE mehr erfahren und rechtzeitig Anträge stellen!

Wer frühzeitig den Kontakt mit den Jugendlichen sucht, kann Talente direkt für den eigenen Betrieb begeistern. 12 Unternehmen im Raum Stuttgart haben es vorgemacht. FUCHSBRIEFE stellen das Projekt Berufsparcours vor.

Viele Handwerksunternehmen stehen vor einer strategischen Bedrohung. Fachkräfte fehlen, Azubis sind schwer zu gewinnen und viele Betriebe suchen vergeblich nach Nachfolgern. FUCHSBRIEFE zeigen operative und strategische Maßnahmen auf, mit denen Betriebe den Herausforderungen begegnen können.

Fehlende Bewerbungen und das kurzfristige Abspringen geeigneter Kandidaten, bekannt als „Ghosting“, setzen Betriebe unter Druck und verursachen hohe Kosten. Besonders betroffen sind Großbetriebe sowie die Branchen Finanzwesen, Dienstleistungen und Kommunikation.

Werbungskosten, die bei einer Ausbildung entstehen, können steuerlich abgesetzt werden. Dabei gibt es Unterschiede, die zu beachten sind. Entscheidend ist das Pensum der Ausbildung.

Wenn Sie Azubis für Ihr Unternehmen gewinnen wollen, brauchen Sie einen authentischen Auftritt - auch im Internet. FUCHSBRIEFE helfen Ihnen, sich fit zu machen. Wir stellen Ihnen Maßnahmen für ein erfolgreiches Azubi-Marketing vor.

Im Wettbewerb um Azubis können Unternehmen eine Trumpfkarte ziehen. Die Entsendung von Azubis ins Ausland ist für die jungen Talente interessant, bringt aber auch Unternehmen viel. Und gefördert werden solche Aktionen obendrein.

Diese Woche gibt es gute Nachrichten aus unterschiedlichen Bereichen. So ist aktuell ein höherer Eingang an Aufträgen im Baugewerbe zu verzeichnen.

Unternehmen, die auf der Suche nach gut qualifizierten Berufseinsteigern sind, sollten sich gezielt an den Gymnasien umsehen. Denn insbesondere die Schulabgänger mit Hochschulreife sind besonders uninformiert über die betrieblichen Ausbildungsmöglichkeiten.

In Deutschland hat die Virtual Reality (VR) und das Metaverse noch keine großartige Erfolgsgeschichte erlebt. Dabei ist sie vielseitig einsetzbar und hat das Potenzial, die Kosten in Betrieben deutlich zu reduzieren. VR-Equipment bietet insbesondere im Ausbildungsbereich eine Vielzahl von Möglichkeiten und kann die Ausbildung günstiger und interaktiver machen.

Das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz wird den Zuzug von Facharbeitern kaum erleichtern. Zwar schafft das Gesetz bürokratische Erleichterungen zur bisherigen Regelung. Aber es werden neue Hürden aufgebaut. Gleichzeitig nimmt der Wettbewerb zu.

Die vielen erfreulichen Nachrichten aus Wirtschaft und Unternehmen reißen nicht ab. An der Preisfront mehren sich zudem die Entspannungszeichen. Gleichzeitig melden die Betriebe starke Zahlen. Die Prognosen werden in Folge angehoben, die Stimmung hellt sich auf.

Etliche Schüler verlassen die Schule orientierungslos, da sie während der Pandemie keine Praktika absolvieren konnten. Zudem fällt es Unternehmen immer schwerer, mit Jugendlichen in Kontakt zu treten. Ein Praktikums-Speed-Dating kann Abhilfe verschaffen.

Angesichts aktueller multipler Krisen entsteht schnell der Eindruck, dass es nur noch schlechte Nachrichten gibt. Das ist längst nicht so, wie unsere Gute-Laune-Nachrichten zeigen.

Dass Kinder nach dem Abitur im Ausland studieren, ist mittlerweile keine Seltenheit mehr. Was aber hat das für Auswirkungen auf das Kindergeld?

Deutsche Unternehmen suchen händeringend nach Auszubildenden. In einigen Berufsgruppen steigt die Zahl der Bewerbungen jedoch seit Jahren an. Diese Berufe weisen einige gemeinsame Merkmale auf, die Unternehmen auf der Suche nach Azubis kennen sollten.

Die Zahl der besetzten Ausbildungsplätze sinkt weiter. Davon sind besonders Kleinstbetriebe betroffen. FUCHSBRIEFE stellen Ihnen Projekte vor, die helfen können Ausbildungsplätze zu schaffen und zu besetzen.

Kindergeld, bzw. der Kinderfreibetrag, ist eine der wichtigsten Subventionen für Eltern. Darum lohnt es sich für Eltern genau zu prüfen, ob noch Kindergeldanspruch besteht. Das kann sogar dann der Fall sein, wenn Kinder schon in der zweiten Ausbildung sind und Geld verdienen.