Die Kosten einer Fehlbesetzung
Der Arbeitskräftemangel ist virulent. Darum neigen manche Unternehmen dazu, auch Kandidaten einzustellen, bei denen sie Zweifel haben. Aber: Fehleinstellungen sind sehr teuer und es gibt häufig Kollateralschäden im Unternehmen. FUCHSBRIEFE haben die Kosten einer Fehlbesetzung nachgerechnet und zeigen Risiken auf.