FUCHS-Briefe
13.11.2017
Ein Viertel kehrt zurück in den Beruf

Großbritanniens Rentner füllen einen Teil der Fachkräftelücke

In Großbritannien strebt jeder vierte Rentner zurück an (s)einen Arbeitsplatz. Geld ist dabei nicht das Hauptmotiv. Für die Wirtschaft gibt es mehrere Gründe, sich darüber zu freuen.

FUCHS-Briefe
02.11.2017
Wissenswertes über Potenziale & Perspektiven mit internationalen Fachkräften

Webinar Internationale Fachkräfte

Am 23.11 ab 11:30 gibt es Wissenswertes über Potenziale & Perspektiven mit internationalen Fachkräften zu hören.

FUCHS-Briefe
25.09.2017
Stellenangebote von Unternehmen

Kreativ gegen den Fachkräftemangel

Um Fachkräfte anzulocken, müssen Sie mehr bieten als ein gutes Gehalt. Mittlerweile gibt es eine Reihe besondere Schmakerl für Bewerber. Die Hitliste führt ein Angebot ganz klar an.

FUCHS-Briefe
21.08.2017
Fachkräfte aus Drittländern

Ausweitung der Blue Card gefordert

Der DIHK belebt die Diskussion um die Zuwanderung von Fachkräften aus Drittländern. Vor allem eine Zugangshürde soll abgesenkt werden.

FUCHS-Briefe
24.05.2017
Seniorenprogramm auch für Jüngere

Fachkräfte auf Auslandseinsatz

Das Seniorexperten-Programm gibt es jetzt auch für Berufstätige als Weltdienst 30+.

FUCHS-Briefe
04.05.2017
Konkurrenz um Fachkräfte

Handwerk startet Ausbildungsinitiative

Das Handwerk startet eine Ausbildungsinitiative nach der anderen. Hohe Abbrecherquoten sind aber nur ein kleiner Teil des Problems.

FUCHS-Briefe
23.03.2017
Arbeitnehmer 50plus

Personal: Das kaum genutzte Fachkräfte-Reservoir

Ältere Arbeitnehmer sind ein bedeutendes Fachkräftepotenzial. Immer mehr Unternehmen wissen das zu schätzen.

FUCHS-Briefe
13.02.2017
Phantasiegehälter der IT-Bewerber

Personal: Gehalt ist Verhandlungssache

Auch für die Einstellung der heiß begehrten IT-Fachkräfte gilt: Gehalt ist Verhandlungssache.

FUCHS-Briefe
06.10.2016
Stellenmarkt im Web

Jobbörsen: Wo Mittelständler ihre Fachkräfte suchen

Online-Jobbörsen sind bei Bewerbern beliebt. Mittelständler haben bei der Fachkräftesuche hier eher weniger Erfolg.

FUCHS-Briefe
01.02.2016
Personalgewinnung

Zur Marke für Talente werden

Mittelständler tun sich schwer, junge Fachkräfte zu finden. Sie unterschätzen bei der Ansprache Faktoren, die jungen Menschen heute wichtig sind.

FUCHS-Briefe
10.12.2015
Arbeitskräftepotenzial

Flüchtlinge aufs Land verteilen

Der ländliche Raum erhofft sich viel von der Flüchtlingswelle. Auch der DIHK setzt auf regionale Konzepte vor Ort.

FUCHS-Briefe
25.06.2015
Rente mit 63

Verlorene Fachkräfte

Mitarbeiter, die mit 63 in Rente gehen können, sind nur in wenigen Ausnahmefällen zu halten.

FUCHS-Briefe
01.06.2015
Fachkräfte

Wie gewonnen, so zerronnen

Der Fachkräftemangel in Deutschland wird auch bei anhaltender Zuwanderung nicht behoben. Denn Deutschland lässt in gleicher Zahl Hochqualifizierte ziehen.