70-Tage-Regel für Schüler beachten
Beschäftigen Sie in den Ferien Schüler, gibt es einige Regeln der Versicherung zu beachten.
Hier können Sie zwischen der Ansicht für Geschäftskunden und Privatkunden wechseln.
Mindestlohn
Steuern und Beiträge rauf
Die Lage der Kleinstrentenbezieher wird auch durch die angestrebte Erhöhung ihrer Rente um 100 Euro im Monat nicht wirklich besser.
Die Regierung höhlt die Wettbewerbsfähigkeit aus
Die Konjunktur läuft rund. Doch die Regierung tut viel dafür, die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen auszuhöhlen.
Neue Diskussion um Mindestlohn
Viele Flüchtlinge kommen ins Land. Das wird die Löhne drücken - und den Mindestlohn heben.
Längere Einspruchsfristen
Ansprüche auf eine Bezahlung nach dem Mindestlohn können bis zu drei Jahre nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses geltend gemacht werden. Was es zu beachten gilt.
Mindestlohn schafft bessere Jobs
Der Mindestlohn wirkt sich bereits auf den Arbeitsmarkt aus - positiv.
Verbände ohne Einfluss
Die Verbände finden in Berlin immer weniger Gehör. Die Politik mitzugestalten gelingt ihnen kaum noch.
Kostengünstige Praktikanten
Sie können Praktikanten beschäftigen, auch ohne Mindestlohn zahlen zu müssen. Was Sie dazu beachten sollten.
Arbeitsbedingungen werden wichtiger
Der Mindestlohn schafft neue Wettbewerbsbedingungen im unteren Lohnbereich. Das Arbeitsumfeld wird wichtiger als bisher.
Kontrolldichte steigt
Die Kontrollen der Betriebe werden durch den Mindestlohn umfassender als bisher ausfallen. Dafür müssen Sie als Unternehmer gewappnet sein…
Mindestlohn vermeiden
Für Praktikanten gilt der Mindestlohn. Es sei denn, ihr Praktikum ist Bestandteil der Ausbildung.
Vermeiden Sie die Haftung
Sie haften als Unternehmer für die Zahlungen des Mindestlohns Ihrer Subunternehmer. Dagegen können Sie sich schützen.
Neuregelungen in Kraft
Eine Handvoll Neuerungen treffen Unternehmen auch 2015. Praktisch alle kosten Geld.
Jahr der Abkühlung
Das gesellschaftliche Klima in Deutschland wird rauer. Umverteilungsdebatten werden lauter.
Der Blick der Prüfer
Nicht nur das Einhalten des Mindestlohns wird der Zoll in den Betrieben überprüfen. Sondern es wird gleich ein ganzes Bündel von Vorschriften auf ihre Einhaltung mit unter die Lupe genommen.
Inländerdiskriminierung
Die Einführung des Mindestlohns bringt den Zwang, seine Einhaltung zu kontrollieren. Das wird die Bürokratie aufblähen.
Handeln wegen Mindestlohn
Der Mindestlohn bestimmt die Spielregeln für Minijobber neu. Nutzen Sie das zum Überprüfen Ihrer Strategie.
Kein Mindestlohn im Ausland
Öffentliche Aufträge dürfen deutsche Mindestlöhne nicht für ausländische Subunternehmer vorschreiben. Dies entschied der EuGH.
Keine Nachverhandlungen
Trotz des gesetzlichen Mindestlohns gelten die Bestimmungen der Manteltarifverträge weiter. Nachverhandlungen sind im Augenblick nicht in Sicht.
Mindestlohn schon Realität
Tarifvereinbarungen unter dem Gesetzlichen Mindestlohn wird es nicht mehr geben.