Solider Mittelweg
Die aktuelle Lohnentwicklung in Deutschland gibt weder dem Arbeitgeber- noch dem Arbeitnehmerlager Grund zu klagen.
Hier können Sie zwischen der Ansicht für Geschäftskunden und Privatkunden wechseln.
Personal
Den Rücken stärken
Rückenprobleme zählen zu den häufigsten Gründen für Krankschreibungen. Dabei gibt es eine Reihe von Maßnahmen, sie zu lindern.
Gewerkschaften ärgern sich
Die Bundesbank empfiehlt höhere Lohnsteigerungen als bisher. Die Gewerkschaften ärgern sich über die Vergangenheitsschelte, werden aber dem Aufruf für die Zukunft freudig folgen.
Burn-out vorbeugen
Was Unternehmen tun können, um psychischen Erkrankungen vorzubeugen.
Migration unberechenbar
Deutschland profitiert derzeit enorm von der krisenbedingten Zuwanderung - das muss aber nicht so bleiben.
Mindestlohn schon Realität
Tarifvereinbarungen unter dem Gesetzlichen Mindestlohn wird es nicht mehr geben.
Betrunken – aber versichert
Auch Stürze unter Alkoholeinfluss können bei der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung geltend gemacht werden.
Stipendium hilft bei Personalsuche
Wie Unternehmen mithilfe des "Deutschland-Stipendiums" begabten Nachwuchs rekrutieren können.
Neue Verhandlungsstrategie
Der Forderungskatalog der Industriegewerkschaften wird um zusätzliche Arbeitgeberleistungen wie bezahlte Fortbildung erweitert.
Bonbon für den Urlaub
Erholungsbeihilfen für Mini-Jobber helfen, deren Motivation zu erhöhen.
Jobwechsel mit Tücken
Der Wechsel des Arbeitgebers kann bei Arbeitnehmern zu herben Verlusten bei Betriebsrenten führen. Arbeitgeber können das für ihre Personalsuche nutzen.
Kündigung nach Internetmissbrauch
Eine zu intensive private Internet-Nutzung rechtfertigt eine fristlose Kündigung. Dies gilt auch für langjährige Mitarbeiter.
Weiterbildung zum Nulltarif
Unternehmer können von einem neuen Online-Weiterbildungsmarkt Gebrauch machen. Dieser ist kostenlos, qualitativ hochwertig und lässt sich in den Arbeitsalltag integrieren.
Dynamik der Arbeitskosten nimmt zu
Die Arbeitskosten kennen nur eine Richtung: Sie steigen. Dabei gibt es nach wie vor erhebliche Unterschiede zwischen der ost- und der westdeutschen Industrie.
Gesundheit im Betrieb
Gesunde Mitarbeiter steigern bekanntlich den Gewinn. Was Sie dafür tun können, erfahren Sie in einer neuen Broschüre.
Drucker separat einsetzen
Partikel aus Druckern sind nicht gesundheitsschädlich. Sie belästigen die Mitarbeiter aber psychisch.
Extras für Gewerkschafter
Sonderleistungen für Gewerkschaftsmitglieder sind im Rahmen von Tarifverträgen nicht zu beanstanden. Hier greift der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz nicht.
Gesundheitsmesse für Firmen
Betriebliches Gesundheitsmanagement gewinnt immer mehr an Bedeutung. Zum vierten Mal findet dazu eine europäische Fachmesse in Stuttgart statt.
Mindestlohn auch für 450-Euro-Jobs
Anders als zuvor behauptet werden auch Minijobs vom Mindestlohn betroffen sein.
Lohnsteuerfreie Grenze erhöht
Eine höhere lohnsteuerfreie Grenze für Sachzuwendungen wird ab 2015 gelten.
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