Informationen und qualifizierte Einschätzungen zu Chancen und Risiken
030-288 817-0
0,00 €
Personal
  • FUCHS-Briefe
  • Säumniszuschläge für Arbeitgeber

Gehalt: Strafgeld bei verspäteter Überweisung

Arbeitgeber müssen Säumniszuschläge zahlen, wenn sie Gehalt verspätet oder nicht den vereinbarten Betrag exakt auszahlen.
  • FUCHS-Briefe
  • Reform der betrieblichen Altersversorgung

Betriebsrenten: Grundsatzfragen ungelöst

Die geplanten Änderungen der betrieblichen Altersversorgung werden kaum zusätzliche Wirkung entfalten.
  • FUCHS-Briefe
  • Vier Phasen der Integration

Hilfen bei der Eingliederung

Mit einem Kooperationsmodell von Betrieben und Bildungsinstitutionen sollen Geringqualifizierte und Flüchtlinge in den Arbeitsmarkt integriert werden.
  • FUCHS-Briefe
  • EuGH muss erneut entscheiden

Personal: Zahlung für Erben

Muss wegen Tod nicht genommener Urlaub finanziell den Erben ausgezahlt werden oder nicht? Diese Frage beschäftigt erneut den EuGH. 
  • FUCHS-Briefe
  • Steuerabgaben bei Weiterbildungen

Personal: Bildungskosten sind kein Arbeitslohn

Für Weiterbildungskosten müssen Arbeitnehmer keine Steuern und Sozialabgaben zahlen, wenn die Maßnahmen im überwiegenden betrieblichen Interesse sind.
  • FUCHS-Briefe
  • Konkurrenz um Personalnachwuchs

Unternehmen: Abwerbungen nehmen zu

Die Konkurrenz um jüngere Mitarbeiter nimmt zu. Je nach Branche variiert die Abwerbe-Intensität.
  • FUCHS-Briefe
  • Neues Urteil des Bundesarbeitsgerichts

Personal: In der Schwangerschaftsfalle

Sie müssen Lohn auch dann zahlen, wenn z.B. wegen einer Schwangerschaft gar keine Arbeitsleistung erbracht worden ist.
  • FUCHS-Briefe
  • Weniger netto vom brutto

Personal: Die Sozialabgaben steigen

Die Sozialabgaben steigen 2017. Beitragsanhebungen gibt es zunächst nur in der Pflege- und bei Krankenversicherungen.
  • FUCHS-Briefe
  • Datenabgleich erforderlich

Personal: Digitaler Lohnnachweis ab 2017

Der Lohnnachweis für die Berufsgenossenschaften wird 2017 auf digitale Verarbeitung umgestellt. Parallel müssen Sie noch das alte Verfahren nutzen.
  • FUCHS-Briefe
  • Datenabgleich erforderlich

Personal: Ab 2017 Lohnnachweis digital

Der Lohnnachweis für die Berufsgenossenschaften wird 2017 auf digitale Verarbeitung umgestellt. Parallel müssen Sie noch das alte Verfahren nutzen.
  • FUCHS-Briefe
  • Nun gilt die Textform

Personal: Neue Formular-Arbeitsverträge

In Arbeitsverträgen müssen Sie künftig die Textform für Ausschlussfristen vorschreiben. Sonst sind sie ungültig.
  • FUCHS-Briefe
  • Haupthindernis ausgeräumt

Zuwanderung: Berufsqualifikationen vergleichen

Seit 2012 gilt das Gesetz über die Anerkennung von Berufsqualifikationen. Nun gibt es ein Internetportal  zu seiner Umsetzung in den Betrieben.
  • FUCHS-Briefe
  • Pokémon hat im Betrieb nichts verloren

Datensicherheit: Ein Spiel mit Gefahren

Das Spielen von Pokémon im Betrieb birgt Gefahren. Verbieten Sie es grundsätzlich – auch in den Pausen innerhalb der Betriebsräume.
  • FUCHS-Briefe
  • Verschärfung beim Antidiskriminierungsgesetz

Personal: Verbandsklagen in Sicht

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz soll verschärft werden. Künftig könnte es auch Verbandsklagen geben.
  • FUCHS-Briefe
  • Mitarbeiterzufriedenheit

Viele Mitarbeiter wollen wechseln

Geld spielt beim Wechselwunsch von Arbeitnehmern eine untergeordnete Rolle. Zeit für Chefs, sich richtig ins Zeug zu legen.
Zum Seitenanfang